劳动争议案件起诉须知

尊敬的当事人，您好！

请您在起诉时准备好以下材料：

1、起诉状原件

2、当事人主体资格证明材料

注意：

（1） “三来一补”企业参加诉讼时，请将该“三来一补”企业和其外方单位列为共同原（被）告

（2）被告为分公司时，请将该分公司与其隶属的总公司列为共同被告

（3）起诉个人独资企业时，请将该个人独资企业的营业执照上登记的字号列为被告

（4）个体工商户参加诉讼时，请将个体工商户营业执照上登记的字号列为相应原（被）告，并注明该字号经营者的基本信息。营业执照上登记的经营者与实际经营者不一致的，营业执照上登记的字号和实际经营者为共同被告。

（5）若用人单位未经工商登记，应将用人单位的负责人列为被告，需打印并提交工商注册信息查询网站查无此公司资料的页面信息，并提供该负责人的主体资格材料

3、当事人的委托代理材料(如有)

4、劳动争议已经劳动仲裁机关处理的相关材料

（1）劳动者起诉用人单位

①劳动仲裁裁决书或不予受理通知书复印件一份

②劳动仲裁裁决书送达回证原件一份

注意：劳动者对终局与非终局的仲裁裁决书均不服，向法院起诉的，需就终局裁决和非终局裁决分别立案起诉

（2）用人单位起诉劳动者

①劳动仲裁裁决书复印件或不予受理通知书原件一份

②劳动仲裁裁决书送达回证原件一份

注意：用人单位只能针对非终局的仲裁裁决书来本院起诉

5、证据材料

      当事人提交的书证用A4纸单面复印并整理成册，封面应为证据目录。

6、证据目录

      详细列明所提交材料的名称、页数及份数，并在备注栏注明各项材料是原件或复印件。

7、填写送达地址确认书(原告送达地址确认书、原告提供被告送达地址线索书)

  8、财产保全提示书（民事）

9、诚信诉讼承诺书

10、当事人提交材料清单

温馨提示：起诉人应在仲裁裁决书或不予受理通知书送达之日起15日内起诉，从次日开始计算，最后一天是节假日的，则顺延至节假日后的第一个工作日。

准备好以上材料后，将所有材料按照上述分类扫描成PDF并命名，

登陆广东法院诉讼服务网（网址：https://ssfw.gdcourts.gov.cn）

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